深圳的职业培训很早就打破城乡界限，目前，在深圳154万技能人才中，有76万是来自全国各地的外来人员。2006年深圳职业培训总量262万人次，其中基础技能培训达到130万人次，技能性人才已成为城市进步不可或缺的一部分，对推进深圳的快速发展功不可没，但技能型人才在深圳尚存在巨大的缺口。在去年的基础上，我市对今年的政策进行了适当调整，全市预计共需招调4万人，其中特区内约19000人。而深圳市劳动与社会保障局公布的2007年企业招调政策与往年相比又有了五项变化，包括：在社保、知识技能型人才增学历要求、计算机高新人员需考两工种、招调工奖励指标分3年发放、社会化鉴定工种增7个这五个方面。今年我市招调员工职业工种共约267个，包括126个社会化鉴定工种、65个企业或行业特有鉴定工种、19个职业资格证书类统考工种、4个广东省统考工种、21个全国计算机信息高新技术考试类工种和32个全国统考专业技术人员职业（执业）资格工种。

      随着招调工政策的出台，今年招调的项目也相应确定。记者了解到，新增工种为招调工考前培训市场增加了新的活力。许多培训机构相应地推出广告设计师、室内设计师、心理咨询师等项目的培训，受到学员的广泛关注。例如在赣冠培训中心，以人力资源管理、物流管理、外销员/国际商务师、项目管理师、心理咨询师、营养配餐员等工种为代表的多个项目，受到许多考生的欢迎。与此同时，去年比较热门的项目如室内设计、办公软件等项目今年报名仍然火爆。记者从深圳市室内设计职业技能鉴定所了解到，从2004年开始，我市报考室内装饰设计工种的人数逐年增加。2004年全市有80人报考，2005年增加到386名，去年则达到537名，今年参加我市室内设计相关项目招调工考试的人员比往年明显增加。在新领域职业培训中心，也出现了比往年报名踊跃的场景。深圳市室内设计师协会副会长、秘书长，深圳市室内设计职业技能鉴定所所长赵庆祥认为，设计业作为我市四大支柱产业之一，在未来几年，室内装饰设计员(师)等相关招调工项目将吸引越来越多的人加入到这个行业中来。另外，一些去年火爆的项目，例如办公软件应用，虽然今年提高准入门槛，但依然受到考生的热捧。在劳动局4月份组织的“办公软件应用（XP）高级”考试中，来自深圳书城培训中心的考生通过率高达94%，显示出该项目依然是最受关注工种之一。

     今年我市的招调员工种考试已陆续展开，各工种报名正在火热进行中。本期专题重点针对室内设计师、办公软件、广告设计师、人力资源管理、物流管理、钻石/宝玉石检验员、外销员/国际商务师、项目管理师、心理咨询师、营养配餐员等目前市场比较热门的招调工种，就其发展前景、招调工难易度、就业趋势、适应人群进行详细介绍。力争为今年参加招调工考试的学员提供理性的思考定位和指南。

室内设计师

     项目前景：深圳室内设计行业的发展在全国处于领头羊的位置，随着科技与信息的迅速发展，处于繁华都市的人们对生活品位的要求日益提高，越来越追求个性化，这给室内设计师带来了更为广阔的行业前景。目前市场上各大培训机构都在致力于培养具有现代设计思想和理念，富有想象力、创造力及艺术素养的室内装饰设计人才及装饰企业经营管理人才。但值得注意的是，由于室内设计师职业的走红，不少本不具备实力或资质的培训单位也纷纷开展室内设计师培训。因此，我们在这里提醒读者，室内设计培训是一项专业性很强的系统培训，涉及人体工程学、空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等许多环节，绝不是简单的设计软件培训。市场需求的是具备扎实的专业知识和设计能力的室内设计人才，必须经过真正专业的培训。从业人员可从事室内装饰设计、房地产公司等建筑装饰室内设计相关行业。


办公软件应用（XP）高级

      项目前景：根据2007年深圳出台的最新招调工政策，将全国计算机信息高新技术考试类的工种单列，同时改为随机组合两个工种模块。对于同时取得两个工种高级模块合格证书的人员，可以享受高级工的“农转非”和小孩随迁等优惠政策（适用于高中及高中以上学历、农业和城镇户口欲招调人员）。另外，大专以上城镇户口欲招调人员可参加一高一中两个工种模块考试，取得合格证书后可招调入户。随着其他工种招调政策的调整，全国计算机信息高新技术考试已成为招调户口最佳途径。


钻石检验员/宝玉石检验员

      项目前景：众所周知，我国已成为世界上最大的翡翠和玉石市场、最大的铂金消费国、第四大黄金消费国和亚洲最大的钻饰市场。人造钻石年产量占世界总产量的75%以上。而深圳市作为国内珠宝首饰的加工中心、物流中心，已经成为全国最大的珠宝首饰生产基地和产业聚集核心，尤其是钻石首饰生产占据全国近80%的份额，在国内站在“牵一发而动全身”的至尊位置。行业的蓬勃发展需要大量的专业人才支持，但专业技术人才缺乏已逐渐成为制约我市珠宝首饰行业城发展的瓶颈。为留住并吸引相关行业的人才，2006年的深圳招调工工种除宝玉石检验员外，市劳动局更将钻石检验员列为了招调工核准工种。


广告设计师

      项目前景：近几年我国广告行业发展迅速，呈现良好态势。从每年全国广告总投资额度来看，继2003年突破1000亿元大关后，2004年攀升到1238.61亿元。据预测，到2010年，中国的广告投资额将达到2000亿。行业的迅猛发展需要大量专业的、具备高水准的广告人才来指导广告的决策与运作。有数据表明，截至2004年底，我国已有广告从业人员91.38万人，但受过正规广告教育的不足2%。而在美国广告行业中，75%以上的从业人员都是本科或硕士毕业生。深圳市劳动和社会保障局去年正式将“广告设计师”纳入到招调工优先、免试工种范筹，为广告、平面设计行业从业人员入户深圳搭建了一个宽广的平台。
人力资源管理

       项目前景：随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映，广东省共有5391人参加2004年认证考试，加上上半年考试人数，全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定，比2003年增长75%，成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。


外销员/国际商务师 
 
      项目前景：“国际商务师执业资格”是外贸领域中惟一的国家级职业资格证书，也是所有外贸类资格证书中级别最高、含金量最高的一张“硬PASS”。国际商务师要尽可能为企业多获利益而出谋划策，主动开发新兴市场，确保企业进出口贸易的可持续发展。国际商务师作为外销队伍中的骨干，在涉外经济贸易企业关键岗位上，承担着重大的经济风险。外销员为国际商务专业的从业资格，是从事国际商务专业工作关键岗位的基本条件；国际商务师为国际商务专业的执业资格，是从事国际商务专业工作关键岗位的必备条件。因此，拥有专业资格证书是最重要的岗位“敲门砖”，也是获得高薪的关键之一。


项目管理师

     项目前景：随着中国社会经济制度的深入改革，加入WTO后与国际惯例接轨步伐的不断加快，项目管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识，企业决策者开始认识到运用项目管理知识、工具和技术可以为他们大大减少项目的盲目性，减少项目中种种失误带来的巨大损失。而那些拥有良好项目管理教育和实践经验的人员早已成为实力公司追逐的对象。



心理咨询师

     项目前景：在我国，“心理咨询师”这个2002年才被写进《国家职业大典》的新职业，对许多中国人来说还很陌生。我国每20万人中仅有一名心理咨询人员，心理咨询师的社会需求缺口还很大。据了解，为进一步规范心理咨询机构及从业人员的职业化教育，目前国家劳动和社会保障部正进行心理咨询师职业资格证书考试工作，对该行业进行规范化、职业化管理。从业人员可以从事多个相关行业工作。 



营养配餐员 

      项目前景：营养配餐员是我国实行职业资格证书制度以来第一个营养类的职业资格证书，也是中国建立营养配餐员职业资格准入制度，提高中华民族健康素质，推动21世纪健康工程的重要标志。随着人们生活水平和营养需求的提高，营养配餐已不再是运动员的“专利”，幼儿园、学校、福利院、机关食堂、饭店餐饮……到处都有营养配餐员的“用武之地”，甚至寻常百姓的家。