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据悉,深圳是在2006年12月正式推出民生净福利指标体系的,它将百姓生存、生活和福利状况,以及分享社会经济发展成果的水平等,通过统计数据进行衡量,以此作为深圳市党政领导干部工作决策的“指挥棒”,考察各级领导班子工作业绩的“标尺”,领导干部提拔使用的重要依据及检验是否为民办实事的标准。该指标体系的基本内容主要涵盖收入分配与公平、安全水平、社会保障水平、公共服务水平、人的全面发展水平等5个方面,共21项指标,以此反映居民的生活福利状况及动态。
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