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综合各方统计数据后，庄顺福认为，由于经济的发展，高端家政服务人才已经面临严重的供应短缺：深圳对家政人才的30万个岗位需求中，缺口就有10万人。广州的情况大体相似。虽然我国人口多，但是人口素质还有待提高，难以满足高端家政服务人才需求，目前已经有不少菲佣通过打“擦边球”等方式进入了这个市场。
“菲佣属于‘智家型’高端人才，在学习、礼仪、着装等方面有独到见解，既会洗衣做饭，又能教育孩子、管家理财，这是市场存在这个需求的根本原因。”庄顺福表示，通过引进菲佣，不仅可以缓解“保姆荒”，还可以加速我国家政业服务水平的提高，是好事。不过目前国家有关部门制定有《外国人在中国就业管理规定》，它明确“禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人”，建议有关部门考虑经济发展的现状，由省人大建议国家有关部门在广东省展开试点个人聘请菲佣，而广东又可以在广州、深圳先行试点，试点成功后再全面推广。
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