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2024-06-11 11:28:29 | 来源：来源：bet188下载

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　　针对就业性别歧视行为，一些省市明确了行政处罚标准。今年初，北京市人社局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》，明确用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女，最高可处五万元罚款。

　　3。依法惩治网络侮辱行为。在信息网络上采取肆意谩骂、恶毒攻击、披露隐私等方式，公然侮辱他人，情节严重，符合刑法第二百四十六条规定的，以侮辱罪定罪处罚。

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